El Colegio de Administradores de Fincas y el Colegio de Graduados Sociales organizan en Cádiz un debate coloquio sobre la subida del SMI
Cádiz, 31 de enero de 2019.- El Colegio de Administradores de Fincas y el Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha mantenido en la tarde del pasado martes 29, una reunión informativa en relación con la subida del SMI y su impacto en los empleados de fincas urbanas.
El encuentro ha tenido lugar en la sede de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz, contando con representantes del Colegio de Administradores de Fincas, con su presidente Rafael Trujillo Marlasca, y de la Tesorería General y la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social, representada por su jefe provincia, Eugenio Santa Bárbara Martínez y miembros del cuerpo de inspectores, y de la Seguridad Social.
El presidente del Colegio y del Consejo Andaluz de Graduados Sociales, José Blas Fernández Sánchez, ha destacado “el fuerte impacto que está teniendo en las pequeñas y medianas empresas la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), decretada por Gobierno, que supone un aumento del 22,3% respecto a su actual cuantía”.
El representante de esta corporación profesional ha reiterado “la incapacidad de las pymes para afrontar una subida de este calado, en una decisión del Gobierno que no ha contado con la opinión, ni de los empresarios, ni de los expertos en materia social y laboral como los graduados sociales”.
Los más de 50 profesionales asistentes a este encuentro han puesto de relieve que los efectos no sólo son los directos, en cuanto a costes salariales, porque además el nuevo SMI va a tener unos efectos negativos en la negociación colectiva. Un ejemplo, el millón de autónomos que tienen trabajadores a su cargo (el 22,3% del total, sí tendrán que asumir el coste: 3.000 euros al año por trabajador para los empresarios autónomos que tienen empleados que cobran el SMI.
El presidente del Colegio ha agradecido la información aportada por los representantes de la Inspección de Trabajo, en concreto el análisis de cómo se estructura el nuevo SMI en la normativa laboral.
Por nuestra parte, el Presidente del Colegio y del Consejo Andaluz de Administradores de Fincas Rafael Trujillo, hizo un breve resumen de la casuística que rodea desde hace años la situación de los empleados de fincas, desde la antigua Ordenanza derogada, el convenio que en su día existió y que se quedó extinguido, y el laudo dictado por la Delegación Provincial de Trabajo. Así mismo, destacó que la mayoría de los empleados de fincas, están por encima del SMI dado los complementos que ahora son absorbibles, por lo que considera importante la interpretación del Real Decreto 1462/2018, en cuanto a lo no aplicación en estos casos, de lo contrario se produciría una verdadera complicación en las Comunidades si tuvieran que aplicar el 22% de incremento en el sueldo de los porteros.
La reunión fue muy fructífera, ya que se consiguió una opinión unánime apoyada por las autoridades y técnicos asistentes, que clarificó la forma correcta de aplicar este Decreto.